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      省二輕集團(tuán)公司市場化選聘人才的公告

      來源:人力資源部 發(fā)布時(shí)間:2017-06-07 15:21 瀏覽量:42531

      為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,吸引優(yōu)秀人才加盟,促進(jìn)二輕集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展,經(jīng)研究,決定公開選聘一批優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選聘職位

      (一)集團(tuán)公司中層管理崗位

      1、集團(tuán)公司資產(chǎn)管理部(安全生產(chǎn)部)經(jīng)理1名

      2、集團(tuán)公司投資發(fā)展部副經(jīng)理1名

      3、集團(tuán)公司辦公室副主任1名

      4、集團(tuán)下屬浙江廣杰投資管理有限公司副總經(jīng)理1名

      (二)集團(tuán)公司管理專職崗位

      1、集團(tuán)公司辦公室法務(wù)1名

      2、集團(tuán)公司投資發(fā)展部投資管理2名

      3、集團(tuán)公司資產(chǎn)管理部安全生產(chǎn)管理1名

      二、報(bào)名資格條件

      (一)基本條件

      1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),認(rèn)同二輕集團(tuán)的企業(yè)文化,熟悉企業(yè)運(yùn)行機(jī)制和相關(guān)規(guī)則,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

      2、具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理技能,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神,近年來工作業(yè)績比較明顯。

      3、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

      4、一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      (二)任職資格

      1、集團(tuán)公司中層正職

      現(xiàn)任省部屬企業(yè)中層副職,設(shè)區(qū)市市屬企業(yè)副職,黨政機(jī)關(guān)副縣(處)級干部;以上報(bào)名者須任現(xiàn)職級滿5年。現(xiàn)任省部屬企業(yè)中層正職,設(shè)區(qū)市市屬企業(yè)正職,黨政機(jī)關(guān)縣(處)級干部優(yōu)先。

      2、集團(tuán)公司中層副職

      現(xiàn)任省部屬企業(yè)中層副職,設(shè)區(qū)市市屬企業(yè)副職,黨政機(jī)關(guān)正科級干部。以上報(bào)名者須任現(xiàn)職級滿3年。不滿3年的,須具備與下一層級正職累計(jì)4年以上任職經(jīng)歷。

      3、管理專職崗位

      現(xiàn)任省部屬企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、其他大型企業(yè)的業(yè)務(wù)管理專職人員。以上報(bào)名者須任現(xiàn)職級滿3年。

       (三)職位要求

      詳見《省二輕集團(tuán)公司市場化選聘職位資格條件一覽表》。

      以上任職年限均計(jì)算至2017年5月31日。

      有下列情形之一的,不接受報(bào)名:

      1、有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

      2、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;

      3、違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策,按規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

      三、報(bào)名和資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間。

      報(bào)名從6月6日開始,時(shí)間不限,以招聘初選完成為止。

      (二)報(bào)名方式。

      通過浙江省人才網(wǎng)(http://www.zjrc.com/)、前程無憂招聘網(wǎng)(http://www.51job.com/)報(bào)名。

      (三)資格預(yù)審查。

      報(bào)名簡歷資格預(yù)審查通過人員,將電話聯(lián)系本人。

      相關(guān)資料郵寄地址:杭州市延安路398號二輕大廈12樓人力資源部收,郵編:310006。

      (四)有關(guān)要求

      1.每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位。

      2.報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘任資格。報(bào)名材料恕不退回。

      聯(lián)系電話:(0571)56056981;87802534 賈鎣 胡向文

      附件:省二輕集團(tuán)公司市場化選聘職位資格條件一覽表.docx

       

       

      浙江省二輕集團(tuán)公司人力資源部

      2017年6月6日


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